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    机关事务管理局加强机关作风建设 全面提升机关效能

    发文部门:地区行署办公室 作者:机关事务局 来源:机关事务局 发布时间:2022-06-17 14:20 浏览次数: 【字体:


     

    为贯彻落实全区“作风建设提升年”活动要求,地区机关事务管理局迅速落实,专门研究制定机关作风建设行动方案,聚焦机关餐饮、服务保障等方面,重点查找机关作风存在的突出问题,切实解决服务对象“急难愁盼”问题,实施机关事务转作风、提效能、优服务提升工程。

    一是严明纪律抓作风,提高工作的执行力。坚持以问题为导向,积极找问题、查病因,重点排查思想失真、言行失范、制度失效等方面的问题。注重开展自查,主动排查自身存在的学风、会风和工作作风等方面的小微问题。要求后勤服务人员树立规矩意识,坚持工作规范,转变工作作风,加强工作纪律。同时,要完善各个岗位的规章制度,让各项工作有章可循、有规可依,建立一支爱岗敬业、作风过硬的后勤服务队伍,营造一种积极向上、努力进取的良好工作氛围。

    二是增进团结抓作风,形成团结协作的合力。针对工作实际,合理分工,各司其职,密切配合,让后勤服务工作高效运行;推行制度再优化。针对“消极懒怠”现象,优化考核办法,做到任务有多少,奖罚看成效;针对“自由班”现象,优化考勤制度,做到去向有明示,事病假须请示;针对“传声筒”现象,优化创新机制,做到工作抓重点,创新有亮点。推行监督再细化。使大家真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做,同心同德,形成合力,推进机关事务工作。

    三是立足岗位做贡献,增强工作自觉性。增强后勤服务人员的责任感和使命感,树立起全新的服务观,主动服务,超前服务,努力把各项工作做实做细做周到;修订完善管理制度,落实岗位责任制、服务承诺制和首问负责制,优化工作流程,简化办事程序,改进工作作风,创优后勤服务环境,怀着责任心、带着责任感,以高度负责的态度积极谋划工作,主动承担工作,为服务对象提供优质高效的服务。


    终审:行林办信息科审核员
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